dimarts, 19 de juliol del 2011

Turismo del siglo XXI: los cambios demográficos que transforman al sector Seniors, emigrantes, familias multigeneracionales y singles, colectivos al alza TwitterDeliciousTechnoratiMeneameFacebookGoogle BookmarksDigg 06 / 07 / 2011 1 votos Vota la noticiaShare109 A+ A- Comentar | Compartir TwitterDeliciousTechnoratiMeneameFacebookGoogle BookmarksDigg El mundo alcanzará este año la cifra de 7.000 millones de habitantes y se prevé que hacia el año 2025 supere la

Seniors, emigrantes, familias multigeneracionales y singles, colectivos al alza


    El mundo alcanzará este año la cifra de 7.000 millones de habitantes y se prevé que hacia el año 2025 supere la barrera de los 8.000 millones. Las consecuencias para la industria turística serán múltiples: desde el crecimiento de los viajes internacionales a la aparición de nuevos perfiles de viajeros.
    La crisis económica obligará a revisar las optimistas previsiones sobre el turismo senior
    El envejecimiento de la población, los movimientos migratorios globales y la progresiva concentración humana en grandes áreas urbanas marcarán la evolución demográfica en Norteamérica, Latinoamérica, Europa y Asia de aquí hasta 2030, según apunta un reciente informe encargado por la Organización Mundial del Turismo (OMT).
    Seniors
    Hacia el año 2030 las personas mayores de 50 años representarán un tercio de la población mundial, aunque se concentrarán principalmente en las economías más avanzadas.
    Según la OMT, se trata de un segmento que dispondrá de una mejor salud y mayores ingresos, lo que abre todo un escenario de oportunidades para el sector turístico.
    No obstante, la crisis económica obligará a revisar estas optimistas previsiones, ya que numerosos países –España entre ellos- planean elevar la edad de jubilación, lo que equivaldrá a menos tiempo de ocio.
    Además, la Sociedad Española de Geriatría ha advertido que la jubilación a los 67 años  "puede empeorar la sensación de bienestar" de los españoles. Es decir, el bienestar físico, pero también psíquico y social.
    Además, el retraso en la jubilación puede propiciar un aumento de la siniestrabilidad y del número de bajas laborales.
    Por otra parte, también cabe la posibilidad de que determinados colectivos profesionales opten por extender voluntariamente su edad de trabajar más allá de los 65 años, con el fin de asegurarse mayores ingresos una vez se jubilen.
    Por otra parte, la población también puede ser muy sensible ante ciertos mensajes que advierten sobre la reforma del Estado del Bienestar y de que en el futuro no habrá suficiente dinero para pagar todas las pensiones.
    Y en este sentido, a medida que la gente se acerque al final de su edad laboral, sean los 65 ó los 67 años, es posible que estos trabajadores quieran aumentar sus aportaciones a planes de pensiones privados...Lo que dejaría menos dinero para salir de vacaciones.
    Por ejemplo, los españoles que deseen jubilarse a los 65 años con unos ingresos brutos anuales similares a los que percibe durante su vida laboral, una media de 23.900 euros, deberán ahorrar más de 80.000 euros, según datos de la aseguradora del grupo ING a partir de la oficina estadística europea Eurostat.
    Dicho de otro modo: las compañías aseguradoras serán competencia de las empresas turísticas, pues competirán por el ahorro de esos consumidores que se acercan al fin de su edad laboral.
    En todo caso, la OMT indica que el turismo senior será cada vez más relevante en el futuro y por este motivo anima a empresas y destinos a tomar conciencia de las demandas específicas de este colectivo: mayor accesibilidad en hoteles y transportes, servicios de proximidad, seguridad, servicios médicos, ofertas fuera de temporada, programas de fidelización, viajes pensados para aprender de la experiencia, etc.
    Emigrantes
    El sector turístico también deberá tener en cuenta los movimientos migratorios globales de la próxima década, pues se prevé que haya 42 millones más de emigrantes en todo el mundo de aquí hasta 2030, entre los que se incluirán desde obreros hasta trabajadores de alta cualificación. La OMT recuerda que los procesos de reunificación familiar ampliarán los flujos migratorios.
    Se trata pues de un segmento al alza, marcado por la “diversidad cultural” y el deseo de visitar familiares y amigos como motivo principal del viaje, dos circunstancias que deberán tener en cuenta las empresas turísticas.
    Aunque a partir de la segunda y tercera generación también pesará la inquietud por descubrir las raíces familiares. En todo caso, la OMT indica que en los Estados receptores de inmigrantes también surgirán oportunidades, en el ámbito del turismo doméstico, en la medida en que este colectivo querrá descubrir el país de acogida.
    Familias multigeneracionales
    Los expertos de la OMT apuntan igualmente al boom de “familias multigeneracionales” debido a cambios sociodemográficos en las estructuras familiares tradicionales.
    Por ejemplo, el aumento de divorcios o separaciones conduce a que una misma persona pueda tener una “primera familia” y una “segunda familia”, explican los autores del informe, con consecuencias directas en cómo se distribuye el tiempo para las vacaciones.
    Para la industria turística esto plantea numerosos retos, entre ellos atender las necesidades muy diferentes de los miembros de un mismo grupo familiar, con la particularidad de que “todos ellos participarán en el proceso de decisión” y de que existirá una “elevada interacción” entre miembros de diferentes edades.
    Ante este tipo de demanda, las empresas turísticas tendrán que construir un mensaje promocional capaz de captar la atención de las diferentes generaciones de la misma familia, ofrecer un tipo de alojamiento y transporte lo más flexible posible e incluso diseñar un esquema de precios que seduzca a estos heterogéneos grupos, apuntan los expertos de la OMT.
    Para un destino como España, estos cambios sociodemográficos suponen todo un desafío. Según apuntaba Ramón Estalella, secretario general de la patronal hotelera CEHAT durante un debate celebrado en la última edición de la fería turística ITB de Berlín, en países como Alemania “el reto es volver a poner de moda España en la tercera generación”.
    Y es que según apunta Estalella, si en la década de 1960 “vinieron los abuelos” y al cabo de 20 años regresaron “los padres”, en la actualidad hay un problema: “Para los jóvenes, España no les llama mucho la atención, no le ven magia. O nos reinventamos como producto y nos ponemos de moda en Alemania de nuevo... O en 2020-2030 ya no podremos seguir vendiendo producto de 1980”.
    Singles
    El cuarto grupo al alza que destaca la OMT en su informe sobre cambios demográficos está constituido por los “singles” o solteros/solitarios.
    Principalmente este colectivo reside en áreas urbanas, busca oportunidades para socializarse y se siente atraído por aquellas propuestas de ocio que podrían definirse como “edutainment” -una mezcla de aprendizaje y entretenimiento-.
    Además, en el caso de las mujeres singles que viajan solas, tienden a viajar a destinos o entornos que perciban como seguros.
    En este caso, los expertos de la OMT aconsejan a las empresas turísticas que ofrezcan productos reforzados con un servicio de ayuda 24 horas al viajero y con una estructura de precios “atractiva y no alienante”.
    Este reportaje ha sido publicado en la revista HOSTELTUR de julio y se puede descargar en pdf como "Los cambios demográficos que transformarán el turismo en el siglo XXI".

    dilluns, 18 de juliol del 2011

    El turismo crecerá en 2011 el triple que la economía española

    Bones notícies per el nostre sector... l'activitat turística segueix essent un sector important per el pais, generem nous llocs de treball, ingressos pel pais.... però per quan un reconeixement del turisme???  realment aquest increment queda reflexat amb les millores en contractació?  amb les millores i inversions?? amb un reconeixement a la professió??? no som el sector del totxo, però potser seguim essent els mes totxos de tots els sectors...

    força!!!


    14.07.2011 Expansión.com
    Tras el acelerón de la actividad turística a principios de año, el negocio ha empezado a moderarse por la floja demanda nacional.
    El turismo tiene claro que 2011 será un buen año. La actividad turística crecerá un 2,2% al final del ejercicio, con lo que casi triplicará el 0,8% previsto para el conjunto de la economía española por el consenso de analistas. Ésas son las previsiones que maneja el lobby sectorial Exceltur, que pese a que se esperaba que las revisara al alza, ha decidido mantenerlas inalteradas.
    La razón, que tras el estirón de principio de año, el negocio ha empezado a moderarse. En rueda de prensa para analizar las expectativas de cara al verano, el vicepresidente de Exceltur, José Luis Zoreda, advirtió de que se ha producido una "desaceleración" en el segundo trimestre del año, en comparación con el primero, debido a la "contracción" de la demanda interna, que supone el 50% de la actividad turística, informa Europa Press.
    De hecho, prevé que durante el segundo trimestre la actividad turística crezca un 1,9%, frente al 2,4% registrado de enero a marzo, según el indicador sintético del turismo en España que elabora el 'lobby turístico'. "El turismo seguirá siendo el motor económico, pero no con tanto optimismo como al inicio del año", aseguró, ya que los resultados dependerán de "lo que dure la incertidumbre financiera y del tirón de la demanda por las revueltas en Egipto y Túnez".
    Tirón extranjero, parón nacional
    Esto se debe fundamentalmente a que el sector se debate en "una dicotomía" entre la mayor afluencia de turistas extranjeros, que favorecerá este verano a las zonas del litoral a Canarias y a Baleares, frente a la disminución de los viajes de los españoles, que pesará sobre el turismo rural y de interior. "Las zonas especializadas en turismo nacional van a estar condicionadas por un menor consumo", apuntó.
    Pese al buen comportamiento de la demanda extranjera, vienen más turistas y gastan más, el sector se enfrenta a un incremento de los costes laborales y energéticos que también está afectando al ritmo de creación de empleo y a los márgenes de las empresas. El nivel de confianza entre los empresarios ha descendido del 27% del primer trimestre, al 8,6%. En este sentido, el sector mantiene también su previsión de que el turismo generará este año hasta 40.000 empleos para el conjunto de 2011.
    No obstante, el 35,9% de los empresarios turísticos anticipa un "moderado" incremento de las ventas y un 46,8% reconoce que verá mejorar sus resultados durante el tercer trimestre. Pero Exceltur insiste en que la mejora de la coyuntura no se traduce todavía en mejores márgenes.

    SEGÚN UN ESTUDIO, LAS CAMARERAS TREINTAÑERAS RUBIAS CON GRANDES SENOS OBTIENEN MÁS PROPINAS

    Per tots aquells que creiem amb la formació i blabla bla ... aquest estudi és una mica decepcionant!! potser com a final de curs haurem de recomanar uns implants???  Visca el bon servei!

    CAMARERAS TREINTAÑERAS RUBIAS CON GRANDES SENOS OBTIENEN MÁS PROPINAS

    El Dr. Michael Lynn es considerado un experto en propinas. Este reputado psicoanalista yprofesor de Comportamiento de los Consumidores en la Universidad Cornell (Nueva York), también ex mozo de bodega y barman en sus años jóvenes, hizo un estudio en base a 2.500 cenas en 20 restaurantes de EE.UU. y encontró que no existía relación entre la calidad del servicio y la propina recibida, algo que echa por tierra la idea de que conviene esforzarse para recibir una mayor retribución.
    Su último informe sobre la materia también lanza por el asfalto el mito de que una buena sonrisa es fundamental para la obtención de la propina. Michael es de la opinión que tiran más dos tetas que dos carretas de sonrisas, pues los hombres tienden a ser más generosos con esbeltas chicas de pechos grandes que con sus colegas menos dotadas, por muy simpáticas que sean.
    Michael Lynn, midió en 374 camareras el tamaño de sus senos, su edad, el color de pelo, el atractivo y el contorno de la cadera, concluyendo que las mujeres que llevaban un mayor tamaño taza bajo el uniforme reciben un mayor porcentaje de las propinas totales.
    Su teoría es que un busto grande puede hacer que las mujeres tengan más confianza en su propia apariencia y que esto, a su vez, las hace más sociables con los clientes. Y, aunque siempre se ha dicho que las rubias son menos espabiladas, el estudio encontró también que las propinas aumentaban si tenían el pelo claro.
    Curiosamente, las mujeres un poco más mayores también recibían más propinas que sus colegas más jóvenes, según la investigación de la Universidad de Cornell. Por tanto, si sumamos, el prototipo de camarera que recibe más propinas en comparación con sus compañeras es una rubia de más de 30 años, con senos turgentes y un cuerpo relativamente esbelto. Aunque no abra la boca ni lance sonrisas a su paso.
    El profesor, un gran estudioso del comportamiento del consumidor y el márketing en los bares, tiene una explicación para esto;
    “Tal vez los clientes masculinos de los restaurantes podrían estar más atraídos por las camareras menores de 20 años, que es lo que se podría suponer. Pero tratan mejor a las camareras a partir de 30 años porque ellos piensan que tienen “una mejor oportunidad” de llegar a algo más con ellas”
    Este hecho indicaría que las propinas existen más por una cuestión psicológica que económica, al existir un cierto consenso en que el valor de la propina es un instrumento para conseguir reconocimiento y prestigio social. De hecho, según los expertos, quienes dejan el 10% de la cuenta o más de propina, muchas veces buscan ser valorados por sus acompañantes o por…las camareras de turno.

    dimarts, 12 de juliol del 2011

    Turismo del siglo XXI: los cambios demográficos que transforman al sector

    Seniors, emigrantes, familias multigeneracionales y singles, colectivos al alza


    El mundo alcanzará este año la cifra de 7.000 millones de habitantes y se prevé que hacia el año 2025 supere la barrera de los 8.000 millones. Las consecuencias para la industria turística serán múltiples: desde el crecimiento de los viajes internacionales a la aparición de nuevos perfiles de viajeros.
    La crisis económica obligará a revisar las optimistas previsiones sobre el turismo senior
    El envejecimiento de la población, los movimientos migratorios globales y la progresiva concentración humana en grandes áreas urbanas marcarán la evolución demográfica en Norteamérica, Latinoamérica, Europa y Asia de aquí hasta 2030, según apunta un reciente informe encargado por la Organización Mundial del Turismo (OMT).
    Seniors
    Hacia el año 2030 las personas mayores de 50 años representarán un tercio de la población mundial, aunque se concentrarán principalmente en las economías más avanzadas.
    Según la OMT, se trata de un segmento que dispondrá de una mejor salud y mayores ingresos, lo que abre todo un escenario de oportunidades para el sector turístico.
    No obstante, la crisis económica obligará a revisar estas optimistas previsiones, ya que numerosos países –España entre ellos- planean elevar la edad de jubilación, lo que equivaldrá a menos tiempo de ocio.
    Además, la Sociedad Española de Geriatría ha advertido que la jubilación a los 67 años  "puede empeorar la sensación de bienestar" de los españoles. Es decir, el bienestar físico, pero también psíquico y social.
    Además, el retraso en la jubilación puede propiciar un aumento de la siniestrabilidad y del número de bajas laborales.
    Por otra parte, también cabe la posibilidad de que determinados colectivos profesionales opten por extender voluntariamente su edad de trabajar más allá de los 65 años, con el fin de asegurarse mayores ingresos una vez se jubilen.
    Por otra parte, la población también puede ser muy sensible ante ciertos mensajes que advierten sobre la reforma del Estado del Bienestar y de que en el futuro no habrá suficiente dinero para pagar todas las pensiones.
    Y en este sentido, a medida que la gente se acerque al final de su edad laboral, sean los 65 ó los 67 años, es posible que estos trabajadores quieran aumentar sus aportaciones a planes de pensiones privados...Lo que dejaría menos dinero para salir de vacaciones.
    Por ejemplo, los españoles que deseen jubilarse a los 65 años con unos ingresos brutos anuales similares a los que percibe durante su vida laboral, una media de 23.900 euros, deberán ahorrar más de 80.000 euros, según datos de la aseguradora del grupo ING a partir de la oficina estadística europea Eurostat.
    Dicho de otro modo: las compañías aseguradoras serán competencia de las empresas turísticas, pues competirán por el ahorro de esos consumidores que se acercan al fin de su edad laboral.
    En todo caso, la OMT indica que el turismo senior será cada vez más relevante en el futuro y por este motivo anima a empresas y destinos a tomar conciencia de las demandas específicas de este colectivo: mayor accesibilidad en hoteles y transportes, servicios de proximidad, seguridad, servicios médicos, ofertas fuera de temporada, programas de fidelización, viajes pensados para aprender de la experiencia, etc.
    Emigrantes
    El sector turístico también deberá tener en cuenta los movimientos migratorios globales de la próxima década, pues se prevé que haya 42 millones más de emigrantes en todo el mundo de aquí hasta 2030, entre los que se incluirán desde obreros hasta trabajadores de alta cualificación. La OMT recuerda que los procesos de reunificación familiar ampliarán los flujos migratorios.
    Se trata pues de un segmento al alza, marcado por la “diversidad cultural” y el deseo de visitar familiares y amigos como motivo principal del viaje, dos circunstancias que deberán tener en cuenta las empresas turísticas.
    Aunque a partir de la segunda y tercera generación también pesará la inquietud por descubrir las raíces familiares. En todo caso, la OMT indica que en los Estados receptores de inmigrantes también surgirán oportunidades, en el ámbito del turismo doméstico, en la medida en que este colectivo querrá descubrir el país de acogida.
    Familias multigeneracionales
    Los expertos de la OMT apuntan igualmente al boom de “familias multigeneracionales” debido a cambios sociodemográficos en las estructuras familiares tradicionales.
    Por ejemplo, el aumento de divorcios o separaciones conduce a que una misma persona pueda tener una “primera familia” y una “segunda familia”, explican los autores del informe, con consecuencias directas en cómo se distribuye el tiempo para las vacaciones.
    Para la industria turística esto plantea numerosos retos, entre ellos atender las necesidades muy diferentes de los miembros de un mismo grupo familiar, con la particularidad de que “todos ellos participarán en el proceso de decisión” y de que existirá una “elevada interacción” entre miembros de diferentes edades.
    Ante este tipo de demanda, las empresas turísticas tendrán que construir un mensaje promocional capaz de captar la atención de las diferentes generaciones de la misma familia, ofrecer un tipo de alojamiento y transporte lo más flexible posible e incluso diseñar un esquema de precios que seduzca a estos heterogéneos grupos, apuntan los expertos de la OMT.
    Para un destino como España, estos cambios sociodemográficos suponen todo un desafío. Según apuntaba Ramón Estalella, secretario general de la patronal hotelera CEHAT durante un debate celebrado en la última edición de la fería turística ITB de Berlín, en países como Alemania “el reto es volver a poner de moda España en la tercera generación”.
    Y es que según apunta Estalella, si en la década de 1960 “vinieron los abuelos” y al cabo de 20 años regresaron “los padres”, en la actualidad hay un problema: “Para los jóvenes, España no les llama mucho la atención, no le ven magia. O nos reinventamos como producto y nos ponemos de moda en Alemania de nuevo... O en 2020-2030 ya no podremos seguir vendiendo producto de 1980”.
    Singles
    El cuarto grupo al alza que destaca la OMT en su informe sobre cambios demográficos está constituido por los “singles” o solteros/solitarios.
    Principalmente este colectivo reside en áreas urbanas, busca oportunidades para socializarse y se siente atraído por aquellas propuestas de ocio que podrían definirse como “edutainment” -una mezcla de aprendizaje y entretenimiento-.
    Además, en el caso de las mujeres singles que viajan solas, tienden a viajar a destinos o entornos que perciban como seguros.
    En este caso, los expertos de la OMT aconsejan a las empresas turísticas que ofrezcan productos reforzados con un servicio de ayuda 24 horas al viajero y con una estructura de precios “atractiva y no alienante”.
    Este reportaje ha sido publicado en la revista HOSTELTUR de julio y se puede descargar en pdf como "Los cambios demográficos que transformarán el turismo en el siglo XXI".

    Top 60 Jobs That Will Rock the Future

    We know where the jobs are now... but where will they be ten years from now? Twenty? Some job descriptions will always be in need (most secure jobs for the future), but many others are evolving to fit the ever-changing course of technology and science. When the future of employment comes, will you be ready? Read on for some ideas of what to expect:

    HEALTH CARE

    1.Medical Roboticist

    New technology is doing amazing things for medical patients these days, especially in the world of robotics. We aren't quite at a Six-Million Dollar Man level yet - but we're getting awfully close. From physical therapy exoskeletons to new and improved forms of prosthetic attachments, science-minded individuals will be needed to help develop medical technology that is better, stronger, and faster than it ever was before.

    2.Genetic Counselor

    As genetics continues to be fine-tuned, doctors will be able to run tests to predict all manner of markers and conditions. Genetic counselors have the job of helping families make decisions about their future children in regards to available genetic technologies. At the present, according to MSNBC, "about 2,000 counselors are recognized by the American Board of Genetic Counseling." As technology improves and becomes more widespread, expect the need for counselors to grow right along with it.

    3.Respiratory Therapist

    The atmosphere isn't what it used to be. Between congested highways, the pollutants of industry, and just plain old stress doing a number on our bodies, respiratory problems like asthma are rapidly on the rise. Under these conditions, it comes as no surprise that the U.S. Bureau of Labor Statistics is reporting an extremely good job outlook for respiratory therapists. Practitioners and technicians from varying levels of training will be needed increasingly to help future generations breathe well against all odds.

    4.Bioinformatician

    Whenever new terrain is charted, maps must be drafted to document and understand the new discoveries. Not only is this true in geography, but in biology as well. As genomic and molecular research continues to intensify over the years, the science community will need plenty of young bioinformatics majors to map, analyze, create 3-D models of and compare DNA and protein structures - hopefully resulting in better understanding and treatment of genetics in the future.

    5.Stem Cell Researcher

    Stem cell research has been a controversial topic since the day it started gaining plausible ground, entrenched in a war of progress and ethics. Still, science finds a way. Already, researchers may have found an alternative to embryonic stem cells that may put the ethical battle to rest. If this is the case, more researchers than ever will be needed to develop cures for diseases, genetic enhancements, and whatever other secrets these cells may hold.

    6.Custom Implant Organ Designer

    It wasn't so long ago when organ transplants were the stuff of science-fiction novels. Now human ears are growing on mice for science, mouse brain cells are growing within robots for art, and the next wave of scientists are using gel-suspended cell cultures to draw custom-made organs for implants from scratch. When it comes to biomedical engineering, the sky is the limit, and young ingenious scientists are needed all the time to keep on searching for the next big breakthrough.

    7.Massage Therapist

    City populations only get more and more crowded as time goes on, and stresses will only increase as towering office jobs become more prevalent and intense. But you have the power not only to do something about it, but to get paid doing it. As the economy levels out and city life stresses become more compact, look for the already booming massage therapy industry to go through the roof.

    8.Nurse

    As necessary as nurses are, it may stand to reason that we will never run out of nurses; in actuality, that is exactly what is happening. According to the American Association of College of Nursing (AACN), our country is "in the midst of a nursing shortage that is expected to intensify as baby boomers age and the need for health care grows." Nurses will only be more in demand as time goes on, and it's a profession that will never go out of style.

    9.Home Health Care Aide

    An entire generation is getting older, and it's a big one. As the Baby Boomers start to collectively reach senior citizenship, home health care aids will be in hot demand to help elderly folks continue to live at home with dignity, assisting with chores and care and providing valuable company.

    10.Pharmacist

    Another classic. Just as the rising collective age of Americans is leading to a need for more health care workers, the same thing is also leading to a need for more prescription drugs and those who know how to prescribe them. In addition, according to the Bureau of Labor Statistics, a growing number of pharmacies are starting to offer on-site diagnoses and patient care, stretching the amount of skilled and well-trained pharmacists needed. The demand for pharmacists and pharmacy technicians is expected to rise by over 30% in the next decade.

    11.Medical Records Administrator

    What's so high tech and futuristic about a medical records administration career? As a matter of fact: everything. The world of information is rapidly changing, and medical records are at the forefront with a huge push toward going digital. Once doomed to navigate halls of bulging paper files, the medical records administrators of the future will need to be tech-savvy and quick on the draw with digital databases, in a field where fast information recall can mean the difference between life and death.

    12.Nutritionist

    The United States is dealing with an obesity epidemic of epic proportions - it affects 32% of adults over 20, and leads to complications that add up to $147 billion a year in health care expenditure. Something has to be done, and a healthy diet is a great start. In addition to a growing need for nutritionists and dieticians to help combat obesity, there will be an increased need for nutritionists who can work with elderly patients on adjusting their diets to improve health in the face of age-linked conditions such as heart disease and diabetes.

    13.Dentist

    Not so futuristic in theory, but certainly a perennial. No matter how far into the foreseeable future, we will always need our teeth - and we only get one natural set, so it pays to treat them well. Unfortunately, the dental profession is seeing a shortage as populations grow while the average age of dentists rises, with many dentists retiring faster than they can be replaced. That's good news for new crops of prospective dentists, who will find themselves highly in demand.

    SCIENCE and ENGINEERING

    14.Space Tour Guide

    When the time comes for space travel, tourism will be there at the forefront, giving the wealthy and the curious a taste of the exotic. But who will narrate the tours and bring the majestic vistas of outer space to life? You, if you become a space tour guide. It's not as far off as some might think - multimedia mogul Richard Branson's Virgin Galactic space tourism venture is already garnering some serious financial backing - so anyone interested would do well to start brushing up on their public speaking skills.

    15.Robotics Technician

    From precision factory work to precision surgery, a robot's place in society is growing every day. Of course, skilled workers are needed to tend to robots: to build them, maintain them, and keep them running smoothly. Well-versed in both sturdy classic machinery and cutting-edge technology, technicians of the future will play an important part in greasing the gears that keep the world turning.

    16.Nanotechnologist

    True, science is expanding - moving ever outward with space probes and grand robotic and architectural creations - but it is contracting just as surely. Nanotechnology is the study of matter on a molecular scale: manipulating individual atoms, building structures by the nanometer. It's a fairly new practice where sciences are concerned, due mostly to it previously being physically impossible, but scientists predict it to have possible applications ranging widely from medicine to electronics and even new forms of energy production.

    17.Simulation Engineer

    Advanced 3D technology is improving everyday (already movies are a far cry from the headache-inducing red/blue lenses of yesteryear), and it shouldn't take long for holographic and other simulation-based technologies to follow suit. According to UCSD's Jacobs School of Engineering dean Frieder Seible, in an interview with MSNBC, "simulation will be in every industry and every engineering field." The age of full-size interactive holodecks is coming, and Physics and Comp-Sci whizzes will be at the helm of it all.

    18.Energy Resources Engineer

    Where does our energy come from? Mostly from electricity and oil, but perhaps not for long. As global concern over environmental issues grows, a race is on to create new major sources of energy. New engineers with fresh outlooks are greatly needed to help develop more effective wind turbines, more compact solar panels, safer atomic fission, and the next big thing in energy production.

    19.Aerospace Engineer

    While MIR and our probes are impressive, our country's space program has by and large stalled for quite some time. Where will you be when it starts up again? It's only a matter of time before thoughts turn once again toward exploring the great frontier of space, trekking to new planets and seeking out new life and civilizations - and with the right engineering degree, you could be the one to design the craft that makes it all possible.

    20.Biorefinery Plant Manager

    A huge talking point of the last presidential election was the potential of biofuels as a valid replacement for our finite sources of petroleum. From corn-based to grain-based ethanol, biomass technology has become a formidable opponent to our current fuel situation. If efforts continue at their current pace, it won't be too much longer before biorefinery plants are cropping up with the frequency of oil rigs, all of them needing plant workers to make sure the crops flow smoothly on their journey to powering the nation.

    21.Laboratory Technician

    No man is an island, and that includes scientists: behind every good scientist is a crackerjack team that gets the job done. A laboratory technician takes care of everyday tasks like testing, sampling, measuring, recording data, and generally ensuring that experiments in progress are running smoothly. With so much focus on science and technology in industry, the job outlook for taskmaster lab technicians is quite promising.

    22.Transportation Engineer

    In just a few short years, rising oil costs and economic downturns have led most of the world to shun former single-serving social status titans like the Hummer and the Segway, while falling head over heels in love with the Prius and the light rail. The face of transportation is changing, and engineers are needed to help design newer, cleaner, and more efficient ways of moving people.

    23.Seed Production Technician

    Changing technology changes all factions of our lives, and even agriculture is getting a different look these days. With the rise of factory farms, jobs are becoming increasingly parsed out by specialty. Large corporations like Monsanto are consistently looking for skilled workers in fields like seed production, to distribute and produce the crops that keep the country running.

    24.Technical Writer

    Robots, rocket ships, computers, prostheses and enhancements: all of these are new or evolving technologies, and none of them are exactly simple and self-explanatory. Someone needs to be there to write the manuals for these products, and that person could be you.

    25.Inventor

    The best part about emerging technology is that it never goes out of style. Whether your interest is chemistry, biology, physics, or engineering, scientists of all disciplines are always needed to think, hypothesize, develop, and create. They are needed by private corporations and government agencies alike, to build better weapons for the army and better toys for the holiday store shelves. Inventors are necessary to progress, and will be needed for as long as progress of civilization is an option.

    ENVIRONMENTALISM

    26.Organic Food Producer

    While it's always been popular with the eco-conscious, now organic food is more popular than ever before. Taking up nearly 10% of the food and beverage market, a tenfold increase from a decade prior, so many people are clamoring for the "organic" label that it's on the verge of going mainstream. When the scales do finally tip in organic food's favor (an event that no doubt will be happening some time in the next ten years), more farmers, producers, and scientists will be needed than ever before to improve organic farming techniques and just simply grow the food that the population is demanding.

    27.Sustainability Officer

    Sustainability has become a real concern among businesses, but it can be hard for busy execs to find the time to learn all the ropes. Instead, many companies have started hiring on eco-savvy individuals as "sustainability officers." It's a new title, and it entails finding, researching, and implementing eco-friendly policies that are of the most benefit to the company at hand. Green Tech Media describes it as a little like IT Techs in the 1980s, helping older businessmen navigate a strange new world - once technology, now sustainability.

    28.Waste Management Consultant

    Waste is a problem on our planet, and someone has to deal with the overflowing landfills. Consultants will be needed, with backgrounds in biology and chemistry, to bring new ideas to the table on how to break down and eliminate the tons of refuse currently clogging waterways and stretches of land. In addition, scientists are needed more than ever to come up with improved ways of dealing with e-waste, which is becoming a bigger problem with every passing year.

    29.Food Scientist

    What's in your dinner? In the near future, that answer may get a lot more technical. Food science is huge: in genetics, vegetables are being modified for more pest-resistant corn and frost-resistant tomatoes spliced with fish genes. In agriculture, farmers are looking for better ways to grow food more organically on a local scale. Meanwhile, in chemistry, scientists are trying to build more effective supplements to make us stronger and healthier on less. No matter what your scientific interest, there's a way to incorporate our most important fuel of the day.

    30.LEED Certified Architect

    These days, even constructing houses is a delicate science. People tend to want the best for their new homes, and increasingly this means paying special attention to environmental awareness concerns. For new up-and-coming architects, the smartest career move available is to invest time and study into LEED certification, giving you the training to draft buildings that are ecologically state-of-the-art. Your clients will thank you, and the Earth will thank you more.

    31.Renewable Energy Technician

    Many electricians these days are still working within the same tired old paradigm of energy resources - but we're approaching a new age of energy, and the industry will soon require a heavy influx of fresh new faces that reflect that. In the past, industry standards dictated your career to consist mostly of repairing your standard air conditioners, radiators, and electric lines. Soon, however, these tasks will be upgraded to installing and troubleshooting solar panels and integrated home climate control centers as everyday consumers continue to embrace a new world of energy in all its sources.

    32.Hydrologist

    Water is one of our most vital resources, and hydrologists study both the form and function of water: its distribution, its physical properties, and patterns of circulation and rainfall. In recent years though, both private and government sectors are recruiting the talents of hydrologists for other purposes, namely conservation. With their reservoir of knowledge, hydrologists can help to predict drought zones, analyze quality of newly discovered water sources, and judge how safe construction projects are for surrounding bodies of water - all functions that make the skills of a well-trained hydrologist as desirable as water itself.

    33.Sustainable Urban Planner

    Individually, engineers and architects are all working on building cleaner and greener homes, offices, and vehicles. What about someone, however, who ties all of those individual pockets together into a cohesive city structure? Sustainable urban planners work hard to solve current spatial problems like urban sprawl and excess pollution with innovative ideas, or even build separate communities known as "eco-villages." Who will construct the best solution since vertical farming? It could be you.

    34.Geophysicist

    The work of a geophysicist is in the study of the earth. Earthquakes, atmosphere, the shifting of the continents - these are all within a geophysicist's realm of study. While some find work as professors, most are employed elsewhere. Some geophysicists work for government agencies, working with architects and predicting earthquake zones. Others work for mining, oil, and gas companies, charting magnetic forces and the probability of natural resources from location to location, making them a powerful asset in the corporate world.

    35.Ecotourism Travel Guide

    Preferred modes of vacation vary from person to person, and there is a new trend emerging in the travel world: ecotourism. Defined by the International Ecotourism Society as "responsible travel to natural areas that conserves the environment and improves the well-being of local people," the main emphasis is on building awareness, fostering cultural sensitivity, and minimizing impact on the destinations visited. Thus far ecotourism has collected a niche following, but with our country's recent enthusiasm over going green, it's an industry poised for mainstream popularity.

    36.Wind Turbine Technician

    If solar power is the weathered veteran of the alternative energy trade, then wind turbines are the bright young upstart. As natural as the sun and just as plentiful, wind power is being hailed as one of the best new energy forms. At the moment, production is rocky due to the economy, but once funding picks up in the near future, wind is predicted to be one of the fastest growing industries in the green energy sector.

    DIGITAL

    37.Cyber Security Specialist

    Back in the 1990s, hackers were demonized as the reckless pirate scourge of the internet. Who would have thought that, a short time later, their dexterous computer skills could be put to good use? Cyber security is a swiftly growing industry, and few reveal site weaknesses and better than those who know a thing or two about exploiting them. Interested in turning your cyber whiz skills into a real profession? With a degree and ambition, it's possible.

    38.Media Search Consultant

    The internet is major in business these days, and being seen is everything. Nothing says "you've made it!" like showing up on the first page of a Google search, and media search consultants can make that happen. Armed with search engine knowledge, a good media search consultant finds clever keywords and the right ways to drive up traffic and take your website to the top (of search engine ranking)!

    39.Data Technologist

    Every year we are finding new ways to exchange and process data. We are conducting more business from the screen of a mobile phone than we ever could have thought possible ten years ago. It's all thanks to data technologists, who are constantly designing and developing new technology from ever smaller processing chips to innovative operating systems to finding the next big thing. If we're conducting business from the display of a cell phone today, who knows where we'll be in another ten years?

    40.Interface Designer

    Pretty soon your PC won't be the only interactive digital element of your home. It's probably already started with your television, but more scientists are needed to work on ways to streamline the home experience. From integrated entertainment elements to simpler multifunction pads to adjust climate control devices, part of the challenge is to devise ways to make new interface elements attractive and user-friendly.

    41.Distance Education Consultant

    The future of college is online. There has been a boom in the distance learning sector over the past few years, as people struggle to balance getting a college education with holding down a day job to support themselves or a family in this economy. It's a fairly new teaching model, however, and improvements are needed. In turn, more distance education consultants will be needed to develop new techniques and use innovation to solve any and all current problems within the structure of distance learning.

    42.Site Acceleration Engineer

    The internet is faster than it's ever been before but that doesn't mean it can't be faster still. The more people get online and the more data is transferred on a daily basis, the more innovation is needed to transfer that data faster and more efficiently. Computer science majors with an interest in the inner workings of the World Wide Web could find a rewarding career advancing the technology of the hypertext transfer protocol.

    43.Computer Forensics Analyst

    Crime takes many forms, and evidence is left everywhere if you know where to look. Sometimes evidence is locked away within computers, and that's when computer forensics analysts are called in. In our generation and those to follow, computers and other data devices are found in nearly every household, making computer forensics a hot career commodity. With a solid education in computer science and a clever analytic mind, you can spearhead the next trend in CSI.

    44.Quality Assurance Engineer

    As new technology evolves, someone has to be on the frontline to observe, test, and suggest corrections for every prototype that emerges. These brave soldiers are known as QA Engineers, and the need for more sharp, analytical, computer-savvy minds will be huge as digital applications, devices, and components continue to stock our shelves at an exponential rate.

    45.Cloud Computing Engineer

    Look up "cloud computing" on Wikipedia and, faced with a 20 page thesis comprehensible only to comp-sci graduate students, you may assume it has nothing to do with you. Quite the contrary. Facebook, Wordpress, Flickr, Gmail: wherever you can store data and access it from any internet port, cloud computing is to be thanked. Savvy engineers are needed to brainstorm ways to streamline processes, cut costs, and enhance usability.

    46.Internet Crack Team Volunteer

    The internet is near limitless, but it is also fragile. Its integrity rests on the back of an elite group of programmers with the skills and the know-how to find errors, navigate the tenuous web of the internet, and restore service to damaged sectors. So far this job is selfless and volunteer only, but as the world becomes more dependent on internet service, it stands to reason that a few will find careers for themselves by doing what they've so thus far done for free.

    47.Integrated Digital Media Specialist

    Once, media outlets mostly worked independently: newspapers, film reels, glossy magazines were all completely separate entities. Thanks to the advent of the internet, however, media forms are starting to conglomerate. The journalist of the future must know how to harness the power of multimedia, working with photography, video, sound and written word to create a well-rounded picture of events that will stimulate the average media-saturated mind.

    48.Casual Game Developer

    PC and console video games have always been a mainstay of the gaming industry, but that industry is changing. With the advent of the internet and mobile applications, casual games have captured the hearts of people who might not otherwise be into gaming but appreciate those mini-distractions throughout the day. Advertisers have taken notice as well - high click rates for game-associated ads have made casual web-based gaming a rewarding pursuit for developers on various levels.

    49.Mobile Application Developer

    Progress in mobile technology has been swift and immense - it wasn't so long ago that cell phones resembled bricks and car phones were a sign of wealth. Now, mobile phone use has spread throughout the ranks and technology has seriously blurred the line between phone, PDA, and personal computer. The mobile media industry is continuing to rise in revenue, and as technology continues to become more sophisticated, more developers will be needed to ensure its upward climb.

    ...AND BEYOND!

    50.Intelligence Analyst

    The world can be a scary place, but intelligence analysts help the general public to sleep a little more soundly at night. Usually working for the military - but sometimes for private interests - intelligence analysts examine information compiled from different intelligence operatives (think James Bond types), make sense of that information, and plot the next move of terrorists and villains before they make them. In the world's political climate, intelligence analysts are always in need to save the day one encrypted file at a time.

    51.Corrections Officer

    Unfortunately, as the earth's population continues to multiply, one of the side effects is that the prison systems start to overfill. In addition, new "tough on crime" legislations are demanding longer prison sentences and tighter control on inmates. Thanks to these circumstances, The Bureau of Labor Services is projecting growth for corrections officers in the near future, in both the public and private sectors.

    52.Sarbanes-Oxley Specialist

    The Sarbanes-Oxley Act was introduced in 2002, to better regulate financial practices within the corporate sector. Observance of the act is not a choice: all businesses, no matter how large or small, are required to comply. It isn't always simple, however, which is why many companies are hiring Sarbanes-Oxley specialists to work with their auditors to design business plans that both benefit the company and fall within the walls of compliance with the act. A fairly new profession, it seems poised to become a booming career choice for anyone with a mind for business and accounting.

    53.Tax Examiner

    Nothing can be said to be certain in life, except for death and taxes. Tax examiners have been around since practically the dawn of civilization, but as long as people are doing their taxes, tax examiners will be needed to check over those taxes and make sure that every credit, exemption, and addition is perfectly kosher.

    54.Regulatory Compliance Officer

    Are you a stickler for regulations? If you're interested in a career as a regulatory compliance officer, it could really get you somewhere. Regulatory compliance officers work with corporate and administrative staff, ensuring that procedures at companies fall within acceptable boundaries for federal and state regulations. Just like tax officers, as long as we have a functioning government there will always be a need for compliance officers to keep things in order.

    55.Small Business Owner

    This one is really quite simple: there has never been a better time than right now to be a small business owner. Thanks to the internet, it's easy to get your products to the public without a third party or the massive pull of corporate backing. If you have the ideas and the gumption (and a business degree for the know-how can't hurt), then you have a mighty good chance of making your business plan work.

    56.Welding Technologist

    In a future world full of technology and cold metal science, few skilled tradesmen will be in higher demand than welders. Whether fitting together pieces for a factory machine, or repairing vital oil pipelines under the ocean, corporations need welders now and will only need them more in the future. In case the job security doesn't sound convincing enough, according to Popular Mechanics most welders leave trade school making $17-20 per hour.

    57.Employment Recruiter

    Quite simply, a growing population demands a growing number of jobs, and the job-hunting climate in our country isn't always the kindest. Regardless of our economy's fluctuations, ever larger masses of people will be flocking to employment agencies to help them find suitable careers in a time when "suitable careers" are far from a free-flowing commodity.

    58.Financial Engineer

    Entrenched in both finance and technology, the financial engineer is a unique animal. Financial engineers are well-versed in finance and mathematics, money and technology, and the relationships between them. Unlike risk-taking stock market cowboys, financial engineers

    59.Quantitative Finance Analyst

    Also known affectionately as "quants," quantitative finance analysts are the numerical wizards of the finance world. Rather than gamble stocks and bonds based on trends and feelings, quants employ mathematical concepts, patterns, and even calculus to better understand investments and offer quality solutions for investors. If this line of work interests you, rethink that economics major: most quants hold degrees in physics and mathematics.

    60.Virtual Services Worker

    The internet has changed everything, from the way we communicate to the way we handle daily transactions. Role playing wonderlands like Second Life may have started out purely recreational, but forward thinking captains of industry have established nightclubs, shops, and even online colleges within its cyber-walls. Of course, someone has to keep those establishments running. As more people venture into virtual reality otherworlds, more people will be needed to conduct sales and offer a friendly personal voice, without ever leaving home.

    dilluns, 11 de juliol del 2011

    Idiomas, perfil internacional y habilidades interpersonales, las competencias más demandadas por las empresas a los recién titulados

    Idiomas, perfil internacional y habilidades interpersonales, las competencias más demandadas por las empresas a los recién titulados

    Las multinacionales consideran que los cinco aspectos más importantes a la hora de seleccionar un universitario recién titulado son: conocimiento de idiomas, perfil internacional, relaciones públicas y habilidades interpersonales, educación/presencia/actitud, y  emprendedurismo (entendido como la creación de proyectos individuales o colectivos), dejando en segundo lugar, conocimiento técnico, dotes comerciales y capacidad de negociación. Esta es una de las principales conclusiones del I Informe "Los perfiles universitarios más demandados por las empresas en España", elaborado por el IE University y la consultora de comunicación Kreab Gavin Anderson, que analiza la opinión de los responsables en recursos humanos de las principales multinacionales en España.
    En cuanto al tipo de formación, el 94% de las empresas afirman que les es indiferente que la universidad de los recién titulados sea pública o privada, lo que les importa es el prestigio del centro. Eso sí, el estudio revela que el 71% de las empresas encuestadas prefiere un titulado (grado/licenciatura) con una educación interdisciplinar porque aprende más rápido. "Las empresas valoran más la formación en soft skills que la técnica, les importa más formar a personas que a técnicos", afirma Francisco Mata, coordinador del informe y decano de estudios de grado de IE University.
    En este sentido, las empresas valoran la proactividad, autoexigencia, capacidad de trabajo y de sacrificio, movilidad geográfica y automotivación, como las cinco aptitudes que más deben mejorar los recién titulados. Sin embargo, aptitudes como la puntualidad, sinceridad, capacidad de aprendizaje y movilidad funcional están superadas por los universitarios que se incorporan a las empresas.
    Si nos fijamos en las competencias idiomáticas, el estudio revela que el inglés es el idioma más requerido por las empresas españolas, seguido del francés y del portugués. "Las empresas valoran enormemente si el candidato tiene perfil internacional. Y esto no se refiere sólo al conocimiento de idiomas, sino a tener una perspectiva global: a sentirse cómodo en un ambiente internacional, y a saber sacar provecho de las oportunidades que ofrece para mejorar el entorno propio", afirma Francisco Mata.
    La experiencia profesional no es un factor determinante para la mayoría de los encuestados, ya que, según el informe, el 51% de las empresas prefieren que las personas que se incorporan a su plantilla no tengan experiencia laboral previa para poder formarles. No obstante, en cuanto a las prácticas de verano, todas las empresas encuestadas consideran imprescindible esta experiencia durante los estudios de grado.